问：签约后如何维护好与学生的关系，确保不流失呢？
1、职位和公司情况沟通清楚，在宣传和面试过程中给学生充分考虑时间。
2、统一时间滞后办理解约，签约前说清楚，应届生犹豫一下说不定又不解约了。
3、严格控制本硕签约比例，秋季招聘以硕博为主，春季补聘可以放心签本科。
4、签约后的学生必须做好维护和关怀，杜绝挖墙脚。
1、发展成校园大使，继续做代言人。
2、安排集训或旅游、拓展，持续关怀，进一步考察素质。
3、安排实习，提前熟悉工作环境。
4、签约群中不断推送企业发展和招聘的新闻。
5、逢年过节的问候和带有企业特色的礼物。
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