集团目前拥有四大品牌项目：天润人力——优质的人力资本方案解决商，速聘——专注于互联网+中基层员工招聘，天天开薪——专业的灵活用工综合平台,天润投资——致力于帮助企业内部员工和外部伙伴成功创业。天润人力：依托自身强大招聘优势、专业化服务团队、丰富的行业经验、良好的政府关系以及多样的服务方案,已经发展成为西北地区最具创新型人力资源服务机构。
岗位职责：
1、全面负责公司内部和业务部门项目的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见；
5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6、与各地区劳动保障，人才市场、劳务市场、高校沟通联系，建立长期招聘渠道。
任职要求：
1、男女不限，大专及以上学历；
2、人力资源管理、工商管理、市场营销相关专业 ，接受其它专业优秀应届毕业生；
3、积极主动、性格开朗、乐于接受挑战，优秀的语言表达能力和沟通能力。
月薪6-8K/月
岗位职责：
1、根据公司发展战略，建立并维护营销渠道，开拓各项业务合作，完成业绩指标；
2、负责匹配B端客户需求，进行商务谈判、方案制定和合同签订；
3、通过客户拜访等形式不断提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台，跟踪客户需求动态、深挖客户需求，维护客情关系；
4、定期进行内部业务营销交流与分享；
5、完成上级交办的其他事务，定期汇报业务工作情况。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽）；
2、1年及以上同行业销售岗位或服务交付工作经验；形象好、气质佳。善于沟通，有过企业类服务产品B2B或者虚拟产品（IT，SAAS，财税产品，人力资源服务产品包括不限于招聘，外包，人事代理，咨询，测评，咨询，税优等）销售经验者优先；
3、具备优秀的团队协作能力和内外部资源调度能力；
4、学习能力强，积极向上、善于思考；具备一定的抗压能力；
5、有很好的创新思维，工作追求效率和专注，目标性强。
月薪6-8K/月
岗位职责：
负责派遣外包员工的接站、面试、入职、在职、签订合同、核算工资、购买保险、离职、转岗、内荐以及员工维护（留人）。
任职要求：
1、大专以上学历；
2、有人事或客服方面工作经验，有人力资源外包、劳务派遣等相关工作经验优先；
3、具有良好的沟通、谈判能力；
4、熟悉国家人力资源相关法规政策。
月薪4-8K/月
岗位职责：
根据公司发展规划，负责包括但不限于招聘、培训、劳务派遣、灵活用工、人事代理、社保代理、管理咨询、薪酬外包等人力资源有关服务产品的营销策划、市场分析、业务拓展及市场营销团队的管理等。
任职要求：
1、本科及以上学历（条件优秀者可放宽）；
2、3年及以上同行业销售管理岗位或服务交付工作经验,善于沟通，有过企业类服务产品B2B或者虚拟产品（IT，SAAS，财税产品，人力资源服务产品包括不限于招聘，外包，人事代理，咨询，测评，咨询，税优等）销售经验者优先；
3、具备优秀的团队管理能力和内外部资源调度能力；
4、学习能力强，积极向上、善于思考；具备一定的抗压能力；
5、有很好的创新思维，工作追求效率和专注，目标性强。
月薪6-10K/月
岗位职责：
寻找需要以下产品需求的企业客户，配合客户部完成客户需求开发和后期交付！
公司产品：劳务派遣，招聘外包，人事代理，人才DE类认定，员工弹性福利，合规发薪，个税优化，劳务派遣，生产外包，政府人力采购，微猎头，政府补贴咨询（稳岗，失业，就业，高新技术企业，节能节排等），人才培训，技能提升，人才测评等人力资源服务。
任职要求：
1、本科以上学历（有行业经验可以拓宽到大专）；
2、有toB销售经验优先录用；
3、具备优秀的团队协作能力和内外部资源调度能力；
4、学习能力极强，心态开放，乐于接受未知领域的挑战，接受新鲜的思想和思维模式；
5、有很好的创新思维，工作追求效率和专注，能抗压，目标性强；
6、有人力资源行业产品销售经验优先！
公司福利：
社保+节假日福利+旅游+团建+生日祝福+商业补充险+体检+爱心基金
职业规划：
第一阶段销售为主：开拓业务！
第二阶段运营业务为主：交付签约的业务！
第三阶段管理为主：事业部运营！
第四阶段合伙人为主：事业部升级为分公司，担任分公司总经理！
月薪8-15K/月
岗位职责：
1、负责招聘部日常工作，根据公司各项目招聘需求制定招聘计划并执行；
2、有独立的招聘方法和渠道，开发、维护、评估、分析各招聘渠道并予以完善；
3、优化公司招聘程序，实现人员的快速招聘，定期反馈招聘效果；
4、定期培训招聘专员，做好团队管理工作。
任职要求：
1、有较强的语言表达能力，沟通能力和说服能力；
2、熟悉国家相关劳动法律法规；
3、具备本岗位所需的面试技巧和人才测评工具；
4、男女不限，本科及以上学历；
5、有一线普工招聘经验优先录用。
月薪5-10K/月
1、接收实习生及应届优秀毕业生，人力资源、工商管理、市场营销相关专业优先；
2、工作方向：市场专员、人事专员、招聘专员、客服专员等方向。
月薪3-6K/月
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