公益培训——战略性薪酬福利体系助力企业复原力沙龙培训圆满结束!
天润人力资源

系统提升人力资源管理能力,2022年7月26日下午,《“薪”酬体系助力企业复原力》主题沙龙培训在天润人力资源集团总部17F会议室圆满举办!本次培训吸引近40位企业人才代表参加。活动由天润人力资源集团全盘主办。

22551f8d422777b8e39551030813fb0f.png

培训会上,人力资源业务专家、资深人力资源管理师王晴老师主要围绕:在疫情大环境下的企业薪酬福利策略与案例解析。

1、 乌卡时代的到来,如何实现薪酬策略与战略相匹配?

2 、降本增效的管控,如何加大激励资源的倾斜性投入?

3 、差异化福利平台,如何推动企业文化与福利相结合?

同时结合不同企业在人效和薪酬管理中的常见问题,分享了人效管理的概念与体系、薪酬结构与策略等内容,并和与会人员一同探讨企业如何有效的实现人效管理和薪酬管理。

835166672b365df35872d90db36eed35.jpgd116c6258156dd4f348b0b41380eb07d.jpg

通过本次培训,参会人员学习了人效管理和薪酬管理的相关业务知识,对正确理解人效考核的核心技术和薪酬体系的设计起到促进作用,也提升了管理人员在薪酬设计和绩效考核方面的管理意识、理念及技巧。后期天润人力资源集团将持续举办主题沙龙培训,与人力资源行业各位同仁共学习、共发展!合作共赢!


481dfe1002a82fdb58431db075706a7f.png


微信 ×