系统提升人力资源管理能力，2022年7月26日下午，《“薪”酬体系助力企业复原力》主题沙龙培训在天润人力资源集团总部17F会议室圆满举办！本次培训吸引近40位企业人才代表参加。活动由天润人力资源集团全盘主办。
培训会上，人力资源业务专家、资深人力资源管理师王晴老师主要围绕：在疫情大环境下的企业薪酬福利策略与案例解析。
1、 乌卡时代的到来，如何实现薪酬策略与战略相匹配？
2 、降本增效的管控，如何加大激励资源的倾斜性投入？
3 、差异化福利平台，如何推动企业文化与福利相结合？
同时结合不同企业在人效和薪酬管理中的常见问题，分享了人效管理的概念与体系、薪酬结构与策略等内容，并和与会人员一同探讨企业如何有效的实现人效管理和薪酬管理。
通过本次培训，参会人员学习了人效管理和薪酬管理的相关业务知识，对正确理解人效考核的核心技术和薪酬体系的设计起到促进作用，也提升了管理人员在薪酬设计和绩效考核方面的管理意识、理念及技巧。后期天润人力资源集团将持续举办主题沙龙培训，与人力资源行业各位同仁共学习、共发展！合作共赢！
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