为了帮助企业正确应对“金税四期”的全面上线，23年10月18日（周三），天润人力在高新分公司进行了关于金税四期下各企业如何降本增效为主题的沙龙会。本次活动诚邀西安天润人力资源集团财务总监秦建芳、西安天润人力资源集团人事总监林澜为大家带来主题分享。
#01
破冰环节
在主题分享活动正式开始之前，主持人引导大家进行互动，让每个人都能参与其中。在自我介绍中消除陌生感，从而为更好地进行沙龙活动奠定了基础。
#02
主题分享
01、解读金税四期政策宣讲及涉及内容
西安天润人力资源集团财务总监秦建芳以理论+实践+案例的形式，结合自身多年的税务实操经历，逐层递进、抽丝剥茧，为大家详细解读“金税四期”政策，讲解企业纳税筹划和风险管理方法，并就企业疑难问题进行重点解析。
02、新社保政策改革下社保合规与风控
西安天润人力资源集团人事总监林澜女士以“新社保政策改革下，社保合规与风险控制”为主题，着重从社保基数、社保争议处理原则、合规与风险控制、成本管控和案例分享五方面进行分支讲解，从多维度避免企业风险，减轻企业负担，帮助解决企业实际用工难题。
通过本次活动进一步学习到了行之有效的税务筹划知识，对实现企业更好更快发展具有举足轻重的作用！活动最后，现场嘉宾相互留下联系方式，希望就各自关心的问题进行深入交流沟通。日后，我司将持续举办15人以内的小型沙龙，提供多维度的企业咨询服务以及专业的人力资源综合服务解决方案。
敬请关注我们下期沙龙主题。
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